Trainingsacteurs
Assessment-acteurs
Een vak apart. In assessment jargon: ze beschikken over andere competenties dan trainingsacteurs
Bij assessments draait alles om het meten van kwaliteiten. Daarvoor heb je specialisten nodig.
Assessment-acteurs bij Kapok:
- zijn ervaren in selectie-, ontwikkel-, en loopbaanassessments, van werkvloer tot executive niveau
- snappen wat een assessor nodig heeft en zetten dat om in competentiegericht spel
- bieden platforms aan waarop kandidaten kunnen schitteren
- weten wanneer op- en wanneer af te schalen
- evalueren desgewenst vanuit hun helikopterview
- zijn bekend met de 3-deling Denken, Voelen, Kracht
- schrikken niet terug van complexe casuïstiek
Assessments aan het ontwikkelen? Laat onze specialisten meedenken over goede, speelbare casuïstiek, voor zowel kandidaten als acteurs.
Bel ons: 020-422 1323Dit zeggen klanten
Jullie hebben een heel belangrijk element aan de middag toegevoegd: naast de meer abstracte verhalen kwam nu ook de gevoelskant en de beleving goed terug en dat was echt een belangrijke toevoeging.
Die acteurs van (..een ander acteursbureau..) komen een toneelstukje spelen, maar de acteurs van Kapok - dat zijn de gesprekspartners die ik zoek.
Top! Het is een heel leuk, vernieuwend en creatief filmpje geworden, een 8,6 haal je niet zomaar :-) Ik ga Kapok zeker aanbevelen. Het was prettig samenwerken met jullie.
